Öz Değerlendirme Formu |
Yanıt Yaz | Sayfa 123 4> |
Yazar | |
gelisenbeyin
Yönetici gelişime dair ne varsa.. Yahya KARAKURT Kayıt Tarihi: 01-Ocak-2006 Konum: Istanbul Aktif Durum: Aktif Değil Gönderilenler: 4737 |
Alıntı Cevapla
Konu: Öz Değerlendirme Formu Gönderim Zamanı: 12-Ekim-2007 Saat 00:25 |
Öz Değerlendirme Formu: Belli bir konuda bireyin kendi kendisini değerlendirmesidir. Öz değerlendirme öğrencilerin kendilerini keşfetmelerine, güçlü ve zayıf yönlerini tanımalarına yardımcı olur. Ömür boyu kendi performans ve gelişimlerini bağımsız olarak ve gerçekçi şekilde değerlendirmeye yönlendirir. Öğrencilerin bir sonraki adımı tanımlayabilmelerine, kendilerine olan güvenlerini artırmalarına, öğrenme ve değerlendirme sürecine aktif olarak katılmalarına olanak sağlar.
Öğretmen değerlendirme sürecinde öğrencileri dürüst ve açık olarak kendilerini ifade etmeleri konusunda cesaretlendirir. Öğrencilere bu değerlendirmenin, kendilerinin gelişimlerini izlemek ve eksikliklerini gidermek amacıyla yapıldığı açıklanır. Bu tür değerlendirmelerin en önemli sınırlılığı yanlılığın varlığıdır. Başlangıçta kendini değerlendirme, öğrencilerin deneyimsizliği nedeniyle yanılgılara neden olabilir. Yine de öğrenciler daha fazla deneyim kazandıkça aldıkları kararlar daha doğru olacaktır. Ölçütleri belirlenmiş, yapılandırılmış öz değerlendirme formları ile değerlendirmeler yapılabileceği gibi teknoloji ve tasarım dersinde proje geliştirme sürecinde açık uçlu sorularla da değerlendirme yapılabilir. Word formatında özdeğerlendirme formunu indirmek için tıklayınız... http://gelisenbeyin.net/upload/Oz_degerlendirme_formu.rar Öz değerlendirme formu örnekleri için... http://www.gelisenbeyin.net/forum/forum_posts.asp?FID=19&TID=2918&PN=1 Not: Tüm bireysel etkinlikte etkinlik genelinde yaşadıklarını bu formda kendini değerlendiriyorsun... Teknoloji ve Tasarım dersi tüm kuşaklarda geçerlidir. |
|
elamigo
Yeni Üye Kayıt Tarihi: 09-Kasım-2008 Aktif Durum: Aktif Değil Gönderilenler: 1 |
Alıntı Cevapla Gönderim Zamanı: 09-Kasım-2008 Saat 14:22 |
çok sağolun çok işime yaradı . teşekkürler iyiki varsınız.
|
|
gelisenbeyin
Yönetici gelişime dair ne varsa.. Yahya KARAKURT Kayıt Tarihi: 01-Ocak-2006 Konum: Istanbul Aktif Durum: Aktif Değil Gönderilenler: 4737 |
Alıntı Cevapla Gönderim Zamanı: 06-Ocak-2009 Saat 20:35 |
Öz değerlendirme formu tüm etkinliklerde aynıdır...
|
|
adem yzc.
Yeni Üye Kayıt Tarihi: 14-Şubat-2009 Aktif Durum: Aktif Değil Gönderilenler: 11 |
Alıntı Cevapla Gönderim Zamanı: 14-Şubat-2009 Saat 19:50 |
Teşekürler Öğretmenim...
|
|
uyuyan prenses
Yeni Üye Kayıt Tarihi: 24-Şubat-2009 Konum: boş Aktif Durum: Aktif Değil Gönderilenler: 1 |
Alıntı Cevapla Gönderim Zamanı: 24-Şubat-2009 Saat 15:27 |
öz değerlendirme formu çok iyi olur bence. işime yaradı teşekkürler
|
|
karizma2727
Yeni Üye Kayıt Tarihi: 25-Şubat-2009 Konum: ÖĞRENCİ Aktif Durum: Aktif Değil Gönderilenler: 1 |
Alıntı Cevapla Gönderim Zamanı: 25-Şubat-2009 Saat 18:13 |
bence bu forum süper olmuş elinize sağlık
|
|
okan96
Yeni Üye Kayıt Tarihi: 10-Mart-2009 Aktif Durum: Aktif Değil Gönderilenler: 4 |
Alıntı Cevapla Gönderim Zamanı: 12-Mart-2009 Saat 00:20 |
Emeğe saygı...
|
|
hmeyra
Yeni Üye Kayıt Tarihi: 16-Mart-2009 Aktif Durum: Aktif Değil Gönderilenler: 1 |
Alıntı Cevapla Gönderim Zamanı: 16-Mart-2009 Saat 18:52 |
Gerçekten çok işime yaradı teşekkürler
|
|
Yanıt Yaz | Sayfa 123 4> |
Forum Atla | Forum İzinleri Kapalı Foruma Yeni Konu Gönderme Kapalı Forumdaki Konulara Cevap Yazma Kapalı Forumda Cevapları Silme Kapalı Forumdaki Cevapları Düzenleme Kapalı Forumda Anket Açma Kapalı Forumda Anketlerde Oy Kullanma |